社区工作者属于事业编吗？将来有什么发展前景？
口罩期间，我作为政府机关工作人员，下沉到社区将近一个月时间，对社区有一定的了解！社区是自治组织，是由民政部门负责登记、注册、监督管理的自治组织，和行政村一样，区别是一个是村民自治组织，一个是居民自治组织。作为我们国家最基层的自治组织，社区在经济发展、基层治理、综合服务、文明建设和新风培树中起到了不可或缺的作用。有的认为，社区书记是公务员；有的人认为，社区书记是事业编制；也有的人认为，社区书记的行政级别为副科级。下面和大家共同交流学习一下。
总的来说，社区处于工作一线、基层一线、服务一线，工作繁多、事务繁杂，加之工作人员少，工作还是相对比较忙的。主要职责是：
①搞好服务工作，主要是发动社区成员开展共驻共建和资源共享工作，协助政府有关部门做好低保人员工作，开展就业服务介绍，协助做好优抚救济工作和救助生活困难者。
②搞好管理工作，主要是发动社区成员参与和做好自治管理，重点落实社区卫生、文化计生、社会保障和综合治安等各项管理工作。
③搞好教育工作，主要是开展法制教育活动、公德教育和青少年教育等活动，开展丰富多彩的文化娱乐和体育活动，营造良好的和谐氛围。
④搞好监督工作，主要是对辖区范围内小区物业公司履职情况进行监督管理，督导小区物业公司提高服务水平。
⑤搞好宣传工作，主要是宣传国家的各项大政方针政策，倡导大家积极拥护国家政策。
以上5条为平时工作。口罩关键时期，社区还要协助上级有关部门做好人员摸排和登记造册、居家监测人员管理、重点场所消毒保洁、接触者追踪管理、社区核酸检测、辖区范围的小区管控、后勤保障和生活物资分发等工作。
社区工作人员主要包括定额标配的“专干人员”和“非专干人员”。定额标配的“专干人员”，也称为“编内人员”，大约有5-9名，主要是社区党支部书记主任（书记主任可以一肩挑）、副书记、副主任、纪检委员等。“非专干人员”，也称为“非编内人员”，由社区自行招聘，人员数量由社区根据实际情况自行决定。
从本质上说，包括定额标配“专干人员”在内的所有社区工作人员，都不是国家法定的编制人员，他们既不是公务员，也不是事业编，更没有行政级别。但是，根据《中华人民共和国监察法》第十五条对公职人员的定义，社区主任、副主任等定额标配“专干人员”属于公职人员。意思是说，社区书记、主任、副主任、社区委员、社区纪检书记等属于公职人员。
开门见山，不属于。但除了待遇与事业单位有所不同，稳定性也很强，也有一定的发展空间，但也有限。
@兄弟说公考认识的社区工作者还比较多，分享几个典型供你参考。
第一个是@兄弟说公考曾经的同事，他十几年前曾在社区工作，从事过文书，社区主任，社区书记。后来通过定向岗位考试成为了基层公务员，现在在区县信访办。他的能力很强，尤其是沟通能力和口头表达能力。不过有三个劣势：一是文字表达能力差，二是年龄大，三是学历低。但他很知足，与他在区县的身边朋友相比，算是很不错了。
第二个是@兄弟说公考的一个朋友，现在发展得很不错，在某区县核心部门任副职领导。他以前也在社区工作，但时间不长，只有两年。然后通过定向岗位招录成为了公务员。他的年龄不大，学历也不错，写作能力强。后来又被上级部门借调，两年过后，变成了正调。再后来，一步一个脚走上了领导岗位，前途不可限量。
第三个是@兄弟说公考的邻居，他也是社区工作者，目前是社区主任。一开始打算通过定向招录的方式成为公务员或者事业单位，到现在不想了。主要是年龄大了，定向招录的机会并不多，竞争太激烈了。但他觉得保持现状也能接受，离家近，也比较稳定。当然，平时比较忙，尤其是这段时间。
因此，未来会有什么发展，这个要看你自己。不过有一点可以保证，稳定。
希望能够帮助到你，这里是@兄弟说公考，欢迎关注评论。
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